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【AOKANA奧卡納】高機能後背包 電腦後背包(白字68-046)

出門前要準備的東西一堆,但最重要的就是包包

對於不常買過包包的我,實在不知如何挑選,於是我打開了電腦上網研究一番

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※型號:68-046
※尺寸:長31x寬14x高51 CM公分
※背帶長:95 CM公分
※背包淨重:1.1 KG公斤
※材質:輕量防水尼龍布料
※產地:大陸【台灣全程設計監製】
※洗滌方式:
1.勿使用漂白劑。溫水浸泡時間『不超過10分鐘』。
2.請採『手洗』『陰乾』方式,避免陽光直曬-布料顏色更漂亮。
3.如有塑膠材質扣具的商品~勿丟洗衣機。
※商品顏色會因電腦螢幕設定而略有不同,顏色以實際商品為主。
※商品尺寸會因測量起點與終點有所誤差(誤差值約3公分以內),實際尺寸以實際商品為主。







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momo購物網 商品訊息描述:

【AOKANA奧卡納品牌文化】

Design in taiwan是一路堅持的原則。

AOKANA融入全球箱包設計實用概念,創造出引領風潮的箱包產品。

一路秉持品質實用、品牌低調、變中求變的特性來開發出更多樣化豐富的商品。

結合各種不同元素設計出的旅行箱、休閒包袋產品更能贏得您的欽賞。

設計團隊堅持用高級材料製造出經典產品

並藉由與消費者的交流溝通來共同研製出更好的產品機能女生私密保養

立足台灣放快速鞋子除臭方法眼世界舞台。



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內容來自YAHOO新聞

派遣工找代班「薪遭扣」!外包公司:業界常見

外包公司素質參差不齊,像是這種找不到人代班,被記曠職扣薪水的狀況,在不肖的派遣公司裡頭滿常見的,有派遣公司就說人力吃緊,誰都不希望員工請假,但是如果真的沒辦法一定要請,就會從公司的資料庫裡頭找人來頂替,但是「找人」的工作不會落在員工身上,而是主管的責任。不只曠職被扣薪,「勞健保高薪低保」的狀況,也常引發不少勞資糾紛。


工人揮汗賣力工作。他們都是透過派遣公司才來到工地上班。這種派遣工,想請假往往很不簡單。

派遣公司老闆尤朝會:「(會說)你沒有事的話,盡量不要休,改天再休這樣,今天的工作非你去不可了。」

派遣公司挑明地說人力吃緊,希望員工非必要別請假。不過如果真的沒辦法,就得像這樣趕快找人,拿出公司資料本,按照專長分門別類,直接從裡頭找人,主管得負責找到人力頂缺。不過有的不肖公司行號可沒這麼好商量。

派遣公司老闆尤朝會:「(有公司)工作排進去,沒去的話會被扣錢。」

電話行銷人員:「請問有什麼能為您服務的。」

電話行銷也常用到派遣工,同時向兩個公司負責,也有不少勞資糾紛。除了難請假,得自己找人頂替,曠職被扣薪之外,沒繳納福利金,無法享受公司福利也是常見問題,勞健保低報,在工傷意外時狀況就會浮現。

人力銀行發言人李大華:「保費的額度,要符合你工作薪資的基準,有多少薪水就要保多少級距,免得到時候發生要比較高額理賠的時候,那時候算起來的話,就會覺得,哇,真的差很多。」

派遣工工作風險不低,找工作一定得找合法公司,到職第一天就要加保勞健保,如果有問題就找勞工局申訴,掌握自保之道,才能避免自身權益受損。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/派遣工找代班-薪遭扣-外包公司-業界常見-102537325.html

TIME時代雜誌

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